職員募集
教育制度
メンター制で安心！
【メンター制度】 新入社員が安心して仕事に取り組め、社会人としての生活を送れるように齢や社歴の近い先輩社員が、新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。
食事・トイレ・入浴介助など、慣れないうちはたいへんですが、最初1カ月間は先輩がマンツーマンで丁寧に指導いたしますので、確実に業務を覚えられると思います。
研修制度も充実！
くりのみ学園には一部身体介護を必要とする方もいらっしゃいます。
介護技術や浴室リフトの使い方も学びます。
また、PCやスマホでいつでも好きなだけ受講可能なオンライン研修制度を導入、障害や支援方法に関する基礎的な知識も気軽に学ぶことができるので安心です。
趣味・特技を活かしてください！
仕事や生活に慣れてきましたら、あなたの趣味・特技を活かしてください！
作業・活動は、スタッフのアイデア次第！
音楽好きのスタッフによるコンサート、華道の資格を持つスタッフによる生け花講座など。